橡膠工程師成長之路！

【橡膠技術網 - 人物觀點】

 　　時間過得真快，轉眼就做了十來年的技術。從當初的初出茅廬，一步步地走到了今天。在成長的路上，遇到了很多老師，有過很多次的失敗教訓，也有過很多的徘徊、很多的無奈和很多的感悟。很早就有寫點文字的想法，于自己是個總結，于后來者是個參考。因為工作上瑣事纏身，一直沒有機會落筆。這次，很多在頭腦中長期潛伏的想法，以自己在工程師路上的幾點收獲作為線索來動筆，這正是我最想與別人分享的。

　　很多的初學橡膠工程師總希望速成，在很短的時間，付出最小成本，換取最大的成就，這是無可厚非的。但橡膠技術是門很嚴謹的科學，靠捷徑和技巧最終都會是無果而返，它需要耐住寂寞，認真學習實踐請教才行。

　　看書、實踐、與老師交流

　　說說我自己學橡膠的過程。畢業到工作，感覺學的東西落后實際生產很多，很多書本上的東西都不能硬搬，幸好我遇到一個好同事，好老師，經常和他交流請教，我也學到很多實用的東西。有空看看書，到橡膠技術網交流，進步就大了，所掌握的知識比當初從學校中得到的不知道增加多少。

　　做橡膠有喜悅、枯燥、煩躁、迷茫、成就感，曲折的學習之路讓我領悟了——做技術，要找到好老師才行。只要刻苦鉆研，實踐交流，自然水到渠成。試圖走捷徑，實際卻是在原地踏步。網上人家說的3年成橡膠大師，那是扯蛋。

　　我們公司很鼓勵技術部門創新和小改造，我們小組經常做嘗試，我們不斷獲得公司獎勵還得到公司老板的肯定，這對橡膠工程師絕對是莫大的鼓勵。后來又陸陸續續地做開發新產品、寫配方、做測試。去年居然解決了公司一個產品難題。當我看到車間的十幾個同事用我設計的配方壓模的時候，當我從營銷部聽到我負責設計的產品市場口碑不錯的時候，莫大的成就感和自我肯定對繼續深入的學習也是一種動力。

　　技術是靠積累的，只要你朝正確的方向付出了努力，就會一步步靠近成功。當付出了足夠的精力和時間后，取得進步是水到渠成的事情。努力過程中的偶然有利因素，要利用起來，要學會把機遇轉化成能力。因為真技術獲得同事的認可，我就趁熱打鐵，把產品的穩定性方面問題解決掉。

　　對捷徑的無比向往和對技術復雜度的恐懼是初學路上最大的敵人。身邊做技術的朋友或同事，有很多人是非常聰明的，然而真正在技術上能獨擋一面的確實不多，為何？實際上，很多人是在學習新技術方面過多的希望走捷徑，而一直無法有所突破。我也曾希望自己能找到捷徑，不用辛苦的學習就可以掌握別人搞不定的技術。最后發現根本沒有什么捷徑，或者所謂捷徑就是腳踏實地去做。

　　整合資源，積累人脈

　　很多人覺得整合資源，是管理上的術語。實際上，工程師也需要把已經掌握的資源進行整合，以得到最大程度的自我提升。就像我們總質疑為何某同事的技術能力不如我，卻做上了部門經理的位子。如果我們仔細觀察，就會發現是自身的某些因素導致了我們的很多能力無法得到最大機會的表現，或者，要充分整合我們已經掌握的資源，才能使得我們的能力最大程度的展示。這是更高層次的自我提升。

　　當工作數年之后，我發現自己認識了很多朋友，有做技術的，也有做市場的；發現自己掌握了很多零零散散的技術，能做天然橡膠了，能獨立開發出一款新產品了；發現自己具有一定的組織協調能力，能獨立組織一個團隊的工作，能協調團隊和外界的溝通了。如果你有跟我類似的感覺，說明你也注意到自己的潛力了。當這些潛力沒有轉化成能力之前，這只是潛在資源而已。所以，我們要學會整合這些資源。

　　自己有技術，和有市場能力的朋友，合伙創業，那更是整合。通過整合，我們表現出了單打獨斗無法表現的能力，這就是整合的力量，撬動地球的杠桿的力量。

　　創業準備，團隊打造

　　我在工作7年之后辭職準備創業。同很多工程師都有的艱苦創業經歷一樣，單單一個角色轉化就非常令人痛苦。以前只需專注技術就足夠了，現在卻需要面對成本、工期、環保、人工、水電、訂單等N多的因素，整天在工程師、業務員、售后服務之間角色轉換。另外，創業之初，各類公司制度、公司宣傳、項目與資質申報，都需要較好的文字表達能力。拜訪重點客戶之前，還要學習拿單技巧。還要與當地政府、各個主管單位溝通。創業之初雖然辛苦，加班、熬夜，都是家常便飯，但人很充實。

　　很多工程師都有創業的沖動。我的建議是：第一，盡量選擇自己最熟悉的領域，調研市場及客戶；第二，創業前做好準備工作，建立核心團隊，找個好老師、好幫手；制定好游戲規則；第三，重視現場交流及書面表達能力。工程師這方面相對欠缺，就是表達能力。我覺得，書面文字的運用能力，對一個工程師而言，是一道門檻，一個會表達的技術員肯定不一樣。第四、不能迷信專家，現在磚家太多了。辦實體工廠要膽大心細，如履薄冰。

　　愿每個工程師，都有美好的人生，都能實現自己的理想，實現自己的價值。