普利司通公布CSR承諾—Our Way to Serve我們的服務(wù)之

 

　　新CSR承諾圍繞三大主要領(lǐng)域：移動(dòng)、人和環(huán)境。這是根據(jù)普利司通10年發(fā)展以及對(duì)初始CSR計(jì)劃“22課題”的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)而構(gòu)建的，反映了集團(tuán)以卓越品質(zhì)貢獻(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)期理念，同時(shí)體現(xiàn)出企業(yè)不僅服務(wù)于利益相關(guān)者，更為了愈發(fā)美好的世界而貢獻(xiàn)力量的認(rèn)知。

 

　　普利司通致力于通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)為客戶(hù)提供更簡(jiǎn)單、更安全、更順暢的無(wú)縫式移動(dòng)。同時(shí)還致力于建設(shè)更安全、更健康的社區(qū)，并改善接受教育的機(jī)會(huì)。在環(huán)境方面，通過(guò)與自然和諧共處、珍視自然資源、減少二氧化碳的排放，不斷努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。

 

　　2017年，普利司通將完善環(huán)境目標(biāo)，并根據(jù)卓越實(shí)踐和關(guān)鍵利益相關(guān)方的參與，為移動(dòng)和人兩大重點(diǎn)領(lǐng)域制定可衡量的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。在關(guān)注這些新重點(diǎn)領(lǐng)域的同時(shí)，還將加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)基本管理、合規(guī)和行為特性滿(mǎn)足企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的期待。這些共同準(zhǔn)則即普利司通的管理基礎(chǔ)，涵蓋合規(guī)、公平競(jìng)爭(zhēng)；永續(xù)經(jīng)營(yíng)（BCP）、風(fēng)險(xiǎn)管理；人權(quán)、勞動(dòng)行為；安全、工業(yè)衛(wèi)生；采購(gòu)；質(zhì)量和客戶(hù)價(jià)值。